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育婴早教



    

 家庭育婴早教师 

家庭育婴早教师的服务模式根据孩子成长个体差异性,为每一个孩子制定个性化成长的新型教育模式,包括由公司组成的专业早教师、护理师、营养师、心理咨询师为孩子制定成长规划。
服务对象:2个月-6岁婴幼儿
服务类型:住家(24小时)、全天(8-10小时)、半天(3-4小时)、钟点(1-2小时)
服务形式:家庭早教师进驻客户家庭一对一上门服务
管理模式:制管理
适合家庭:专职带小孩,不仅注重孩子生活照料,而且注重早期教育的家庭。

育婴早教师服务内容 

 生活照料:根据宝宝生活规律照顾宝宝的起居饮食。
 保健护理:负责宝宝常见疾病和意外情况的预防和护理。
 卫生消毒:负责宝宝玩具和衣物的清洗消毒。
 生活教育:在日常生活中培养宝宝良好的生活习惯和性格。
 启蒙教育:根据孩子的个体特点,每天安排游戏训练,开发宝宝语言、认知、社交、音乐、阅读、观察、大运动、精细运动等多元智能。
 兴趣培养:根据客户需求培养宝宝兴趣爱好和艺术特长。
 功课辅导:根据客户需求辅导学习功课。
 成长日记:每天记录孩子成长变化。


 管理模式优势

 定制成长测评与方案
每月进行成长测评,制定个性化早教方案、营养膳食方案、护理方案、家庭指导方案(见附录一)。

 在岗继续培训
老师上岗后3天上门带岗培训
组织老师上岗后2周回公司培训一次
每季度回公司培训一次

 绩效评估及指导
指导老师根据方案开展护理及早教活动
随时电话辅导老师,改善老师心态及技能
每月对老师绩效评估及指导

 电话咨询与家访
每月至少与家长一次电话沟通,反馈及解决育儿问题
每季度上门家访一次(惠州市区):观察宝宝成长环境及情况现场指导并纠正老师育儿问题,现场解答家长育儿问题

 育婴早教师优势



 人才招聘严格
采用“30项素质筛选招聘机制”,招聘素质高,心态好的老师

 家庭老师人才多 
4年来积累1000多早教人才资源库
与前程无忧、中华猎头网等长期合作招聘
与多家院校的早教、护理专业建立人才输送机制

 岗前培训专业
实行“21天封闭式岗前培训考核机制”
全方面培训与考核安全、营养、护理、早教、心态、礼仪技能

 专家团队指导
多个早教、护理、营养经验丰富的育儿专家团队,随时提供免费电话咨询服务,解答育儿难题

 专业客服售后服务
专业客服人员处理售后投诉及匹配换人,保障客户无后顾之忧





育婴师(育儿嫂)

 育婴师  初级  按26天一个月,按月计算  1-2年工龄 科学合理添加辅食
 早期潜能开发
 育婴师  中级 按26天一个月,按月计算   2-4年工龄 科学合理添加辅食
  生活习惯培养等
 育婴师  高级 按26天一个月,按月计算   4-6年工龄 科学合理添加辅食
 
早期潜能开发
 生活习惯培养等
 小月子  专职 24小时护理,13天起定    6-8年工龄 帮产妇调理身体
 制作月子餐
 小月子  特级 10小时护理,13天起定  8-10年以上 帮产妇调理身体
 制作月子餐
 推拿按摩做康复操